1099.安達知仁さん(合同会社Extend)

【好きなことを得意に変えて、世界平和に貢献する】

中学生の頃からプログラミングに魅了され、好きなことを仕事にしてきた安達知仁さん。システム開発の第一線で培ったフルスタックな技術力は、単なるビジネスの道具ではなく、社会課題解決の武器へと進化していきます。

AIを活用したSNS運用で再現性のあるノウハウを確立し、企業へのコンサルティングにも広がる安達さんがエネルギーを注ぐのは、テロリズムと向き合う世界平和活動です。過去を問わず、スキルトレーニングと考え方の変容を通じて当事者の自立を支援するNPO活動では、自らのシステム開発の力でWebサイト構築やセキュリティ強化を担当しています。

「得意なことで貢献する」という一貫した信念が、ビジネスの現場から世界平和まで、あらゆる領域で光を放つ経営者の本音に迫ります。

【今回のゲスト】
合同会社Extend代表 安達知仁(あだち・ともひと)さん
Web:https://www.extend.jpn.com/
note:https://note.com/adachi_0523

認定NPO「アクセプト・インターナショナル」
https://accept-int.org/

アンバサダーの声(安達知仁)
https://accept-int.org/ambassador-voice/vol-40/

1098.水野光博さん(サステナ組織構築パートナー)

【違い・弱さを力に変える】

競争意識が強かった生い立ちから、40代後半の離婚を機に人生観が一変した水野さん。
かつては「人より上回る」ことに執着していた自分が、やがて「誰かを応援する」というパーパスに目覚めていきます。社会保険労務士として法律で問題を解決することの限界に気付き、組織の根本的な関係性改善に専念しています。

採用してもすぐに辞める、中堅幹部が育たない、部下を引き上げる力がない。こうした悩みを抱える企業から相談が絶えません。社内だけでは進められない変革だからこそ、第三者の伴走支援が必要なのです。

水野さんはSDGsの知見と企業理念をかけ合わせ、人事評価制度まで含めた組織全体の構築を支援しています。
きれいごとになりがちなSDGsの実装を、いかに企業の現場に根付かせるか。自らの人生の転機を経た水野さんだからこそ語れる、組織変革のリアルストーリーがここにあります。

special thanks to 板橋明彦さん

【今回のゲスト】
サステナ組織構築パートナー 水野光博(みずの・みつひろ)さん
Facebook:https://www.facebook.com/5101hiro.mizuno