【中小企業とハイエンド人材のマッチング】
重要だけど、緊急じゃない仕事って先延ばしにしがちですよね。
今回は忙しい経営者のためのお話をうかがいました。
優秀な人材を採用できない、事業承継に困っているという企業と、高学歴で大手企業に勤めている優秀な人材とのマッチングはとても需要があると感じました。
中小企業が優秀な人材を雇用することは難しいですが、副業したい人材は意外に多いことがわかりました。
優秀な人材に協力してほしいという企業の経営者はぜひ、徳田さんに問い合わせてみてください。
special thanks to 田口恭平さん
【今回のゲスト】
シャルソンコンサルティング株式会社 徳田雅己（とくだ・まさき）さん
https://www.sharson.com/
ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ
https://koelab.co.jp/
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