【〇〇を打ち明けられる存在になる】
喜びは人を選ばないが、悲しみや怒りは打ち明ける人を選ぶ。
だから、打ち明けられるリーダーを増やしていきたい。
この志を聴いて、組織やリーダーのあり方について考えさせられました。
本編では、経営の解像度についてもお伺いしています。
ぜひ、インタビューを聴いてみてください♪
special thanks to 木賀純一さん
【今回のゲスト】
(株)一番大切なこと 代表取締役 大野栄一（おおの・えいいち）
『会議の成果を最大化する「ファシリテーション」実践講座』
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