191.高野朋美さん(経営者専門ライター)後編

【思いが伝わる文で、心を合わせる。響き合う。】

前回に引き続いて、経営者専門ライター 高野朋美さんです。
今回は高野さんの想いについても伺いました。

「トラブルの9割は誤解から。」
「お互いがどういう想いでやっているのかがわかれば相互理解が進む。」
というお話はそのとおりだなと思いました。

おふぃす・ともともの理念でもある、
「思いが伝わる文で、心を合わせる。響き合う。」
を実現されていると感じました。

ぜひそんな文章が詰まった、社長本についても問い合わせてみてください。

special thanks to 安沙弥香さん

【今回のゲスト】
経営者専門ライター 高野朋美(たかの・ともみ)さん
株式会社おふぃす・ともとも
http://www.e-tomotomo.com/
名もなき社長をヒーローにする 社長本
http://www.r2pa.com/syachobon.html

 

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191.高野朋美さん(経営者専門ライター)前編

【質問力で想いを聴きだし、整理する】

あなたは自社の強みや事業に対する想いを語っているでしょうか。
お客様をはじめ、社員や取引先にきちんと語れていないことも多いと思います。
そもそも、どんなことを語ればいいのかもわからないという方もいらっしゃると思います。

高野さんはどんな会社でもお客様から選ばれている以上、強みは存在すると、おっしゃっていました。
経営者はその想いを整理できてなくて、うまく伝えられないだけだそうです。
そんなときはぜひ、プロのライターにお任せするのが良いなと感じました。

次回も引き続き 高野さんにお伺いいたします。

special thanks to 安沙弥香さん

【今回のゲスト】
経営者専門ライター 高野朋美(たかの・ともみ)さん
株式会社おふぃす・ともとも
http://www.e-tomotomo.com/
名もなき社長をヒーローにする 社長本
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190.小島敦子さん(チームビルディングコンサルタント)

【経営者と現場を近づけるチームビルディング】

あなたの会社では、成果を出せるチームづくりを実現するために、どのようなことを取り組んでいるでしょうか。
数人で始めていた企業も数十人規模に増えてくるとだんだんと社内の中のチームについての課題が出てくると思います。

今回はチームビルディングについてうかがいました。

成果を出せるチームを築いていくために、まずは自分自身を知ることが大切だということは意外でした。
自分を知ることによって、他人との違いが理解でき、相手がどのように感じているかわかるようになるんですね。
そして、そのために、何度も試行錯誤を繰り返し、良い事例を参考にしながらチームを作り上げていくプロセスが大切だと感じました。

なかなか自社だけで改善していくことは大変だと思いますので、そんな時に小島さんにサポートしていただいてはいかがでしょう。
まずは、ホームページをチェックいただければと思います。

special thanks to 大井啓史さん

【今回のゲスト】
チームビルディングコンサルタント 小島敦子(こじま・あつこ)さん
https://www.precious-pt.net/

 

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189.井村祥久さん(株式会社 林善)後編

【社会貢献できる企業に】

あなたは経営者として、何を心がけているでしょうか。
前回に引き続いて、井村さんに経営者として大切にしていることを中心におうかがいいたしました。

さまざまな年代のいる企業では、年代の格差を感じることだと思います。
井村さんはベテラン社員と、若手の社員を取り持つようなサポートを心がけたり、若手の心のケアをしたりと、営業担当の時とはまた違った、幅広いことを気にかけていらっしゃる様子がすごく伝わりました。

経営者としての苦労もありますが、そんな中にも社会貢献できる企業を目指して、活動されているんだと感じました。

清掃業務をお願いしたいという方は、井村さんに問い合わせてみてください。

【今回のゲスト】
株式会社 林善 井村祥久(いむら・よしひさ)さん
080-6599-6880
imura@hayashizen.com

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