212.加藤和宏さん(マスターニューロコーチ)後編

【効率的に仕事がはかどる新しい取り組み】

前回に引き続いて、ニューロコーチングについてうかがいました。
今回はより具体的なトレーニングについてお話いただいています。

ニューロフィードバックは応用範囲が広いなと感じました。
脳のパフォーマンスが上がれば、あらゆることが効率的に実施でき、人生も大きく変わるだろうと思います。
うつ状態の人は、うつ状態の脳波になっているので、正常な脳波にするとうつの症状がなくなるというお話も衝撃的でした。

私も体験してみようと思います。
興味を持った方は、HPのURLを掲載しておきますので、チェックしてみてください。

special thanks to 田口恭平さん

【今回のゲスト】
ニューロコーチング®の開発者でマスターニューロコーチ、 加藤和宏(かとう・かずひろ)さん
https://smappon.jp/ulsif9k8

 

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212.加藤和宏さん(マスターニューロコーチ)前編

【脳のパフォーマンスが画期的に上がる!】

あなたは、自分の脳の状態を把握しているでしょうか?
普通は把握していないですよね。でも、多くの方が脳疲労状態にあるそうです。

加藤さんがニューロフィードバックと出会った時のお話は衝撃的でした。
適切な脳波の状態でいることがいかに大切で、人のパフォーマンスに大きく影響しているんだなと感じました。

special thanks to 田口恭平さん

【今回のゲスト】
ニューロコーチング®の開発者でマスターニューロコーチ、 加藤和宏(かとう・かずひろ)さん
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211.内田貴久さん(感動経営コンサルタント)後編

【経営は経営者で99%決まる】

前回に引き続き内田さんに感動経営についてお話をうかがいました。

営業日数を減らしても、従業員とのコミュニケーションをしっかり取ることで業績を伸ばし、売上を増やしたというお話は印象的でした。
それだけ、従業員のとのコミュニケーションは大切で、ひとりひとりの可能性を引き出し、やる気を見出していけば、企業はもっと良くなるんだと思いました。

もっと詳しく訊きたい方は、ぜひ、内田さんに問い合わせしてみてください。

special thanks to 田口恭平さん

【今回のゲスト】
感動経営コンサルタント 内田貴久(うちだ・たかひさ)さん
■HP:https://uchida-kando.jimdo.com/
■YouTube:https://youtu.be/RTaKwuAcAWMプレビュー
■経営者・マネジメント職の為のなんでも相談予約サイト:https://uchida-kando.jimdofree.com/%E3%81%94%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%81%AE%E3%81%8A%E7%94%B3%E8%BE%BC%E3%81%BF/
お問い合わせ特典として、人を大切にする経営の小冊子をプレゼントいたします。

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211.内田貴久さん(感動経営コンサルタント)前編

【すべての人には無限の可能性がある】

経営者の方はどんな悩みを持っているでしょうか。
多くの経営者は、資金の課題と人の課題を抱えているのではないでしょうか。

今回は、経営の中でも、主に人に関することをうかがいました。

内田さんが伝えている感動経営は、人を大切にする経営なんだということが、とても良く伝わりました。
社員が自ら積極的に活躍してくれると、会社の業績が変わるのは明らかです。
経営者はそのための環境を作ることが大切なんだと思いました。
そのためにも、すべての人の可能性を信じて経営することが重要だと感じました。

special thanks to 田口恭平さん

【今回のゲスト】
感動経営コンサルタント 内田貴久(うちだ・たかひさ)さん
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210.仁賀木ひろみさん(IT研修講師)後編

【社員のための健康経営とは】

前回に引き続き仁賀木さんにインタビューしました。
内容は前回と全く違った展開です。

健康経営は聞いたことがありましたが、なかなか実践するのは大変かなという印象でした。
でも、さまざまな取り組み方があることがわかりました。

そして、中長期的に考えると、企業にとってはメリットの大きい取り組みだと感じました。
社員のため、企業のため、そして社会のためにこれからもっと取り組みを進められていくんだなと思います。

興味ある方は、FacebookやLINE公式アカウントから問い合わせてみてください。

special thanks to 若杉廣さん、安紗弥香さん

【今回のゲスト】
IT研修講師 仁賀木ひろみ(にがき・ひろみ)さん
https://www.facebook.com/hiromi.nigaki
nigaki@sacc-c.com

かながわ健康経営:https://www.facebook.com/106234191160278/
YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCrzdECyQMNSqYGM9T3_DEpQ
LINE公式アカウント:https://lstep.app/xh4Doy

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210.仁賀木ひろみさん(IT研修講師)前編

【人の欲望が技術を進化させる】

あなたは、ITの技術を使いこなしているでしょうか?
今回はIT研修講師の方にお話をうかがいました。

ハリウッド映画のお話はそのとおりだなと思いました。
人がイメージして、映像にしたものは実現できるものだなぁと感じました。

すでにIT技術の中で生活しているので、それを使わないより使ったほうがいいですよね。
そして、IT技術がわかり、コミュニケーション能力も高い講師はなかなかいないこともよくわかりました。
講師をお願いしたいという研修会社の方はぜひ、お問い合わせしてみてください。

special thanks to 若杉廣さん、安紗弥香さん

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IT研修講師 仁賀木ひろみ(にがき・ひろみ)さん
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209.大島藍さん(完全紹介制サロン紡)後編

【見た目が変わると、気持ちも変わる!】

前回に引き続いて、美容師で、サロンオーナーの大島さんへのインタビューです。
サロンオーナーとしての志をうかがいました。

ご自身の苦労した経験から、見た目と気持ちはとても繋がりが深いことを実感され、クライアントさんにも、すごく丁寧なサポートをされているんだなと思いました。
見た目に自信を持てると、気持ちにもゆとりが生まれ、周りにも優しくできます。
お客様にも、そんな体験をしていただきたいんだなと感じました。

【今回のゲスト】
完全紹介制サロン紡 大島藍(おおしま・あい)さん
twitter: https://twitter.com/aoo0319
Instagram: https://www.instagram.com/oshima_ai/

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209.大島藍さん(完全紹介制サロン紡)前編

【積極的なご提案をする紹介制サロン】

美容師さんってどんなイメージですが?
紹介制で、猫に癒やされながらカットできる美容師さんにお話をうかがいました。

サロンでもいろんなスタイルがあるんだなと感じました。
そして、積極的にご提案していただけるのが、いいなと思いました。
なかなか、他人から、どのように見えるのか、気づきにくいと思いますが、そこをプロの目からアドバイスして、ご提案いただけるのはありがたいですね。

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208.徳田雅己さん(シャルソンコンサルティング株式会社)後編

【経営者の右腕となる人材を提供】

日本を支えている多くの企業は人材不足に困っています。
業者にお願いするのと違い、企業目線で情報を集め、整理して、最終決定は経営者自身が持っている。そんな経営者のための右腕になってくれるんだと感じました。

ITに弱い、アイディアはあるが、どこから手を付けていいか整理できていない、という経営者がいらっしゃいましたら、徳田さんに相談してみてください。

special thanks to 田口恭平さん

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シャルソンコンサルティング株式会社 徳田雅己(とくだ・まさき)さん
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208.徳田雅己さん(シャルソンコンサルティング株式会社)前編

【中小企業とハイエンド人材のマッチング】

重要だけど、緊急じゃない仕事って先延ばしにしがちですよね。
今回は忙しい経営者のためのお話をうかがいました。

優秀な人材を採用できない、事業承継に困っているという企業と、高学歴で大手企業に勤めている優秀な人材とのマッチングはとても需要があると感じました。

中小企業が優秀な人材を雇用することは難しいですが、副業したい人材は意外に多いことがわかりました。
優秀な人材に協力してほしいという企業の経営者はぜひ、徳田さんに問い合わせてみてください。

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