経営者の志

【ジェンダー差別をなくし、平等で安心安全な世界を作る】

あなたは社会や文化によって作られた性別のジェンダーについて意識したことはありますか？
どうしても、性別によって役割をつけがちです。
今回は、そんな男女の社会的な差別についてのお話をうかがいました。

山崎さんのお話を聴いて、社会や文化によって刷り込まれた思い込みにより、特に女性は不利益を被りやすいんだなと改めて感じました。

女性自身もなかなか言い出せない実態をなんとか変えていきたいという思いがすごく伝わりました。

次回も引き続き 山崎さんにお伺いいたします。

special thanks to 愛川祥さん

【今回のゲスト】
弁護士 山崎新（やまざき・あらた）さん
アイリス法律事務所
https://iris-lo.com/

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ぜひ、チェックしてみてください。
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【思いが伝わる文で、心を合わせる。響き合う。】

前回に引き続いて、経営者専門ライター 高野朋美さんです。
今回は高野さんの想いについても伺いました。

「トラブルの9割は誤解から。」
「お互いがどういう想いでやっているのかがわかれば相互理解が進む。」
というお話はそのとおりだなと思いました。

おふぃす・ともともの理念でもある、
「思いが伝わる文で、心を合わせる。響き合う。」
を実現されていると感じました。

ぜひそんな文章が詰まった、社長本についても問い合わせてみてください。

special thanks to 安沙弥香さん

【今回のゲスト】
経営者専門ライター 高野朋美（たかの・ともみ）さん
株式会社おふぃす・ともとも
http://www.e-tomotomo.com/
名もなき社長をヒーローにする　社長本
http://www.r2pa.com/syachobon.html

 

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【ポッドキャスター・コミュニティ】
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【質問力で想いを聴きだし、整理する】

あなたは自社の強みや事業に対する想いを語っているでしょうか。
お客様をはじめ、社員や取引先にきちんと語れていないことも多いと思います。
そもそも、どんなことを語ればいいのかもわからないという方もいらっしゃると思います。

高野さんはどんな会社でもお客様から選ばれている以上、強みは存在すると、おっしゃっていました。
経営者はその想いを整理できてなくて、うまく伝えられないだけだそうです。
そんなときはぜひ、プロのライターにお任せするのが良いなと感じました。

次回も引き続き 高野さんにお伺いいたします。

special thanks to 安沙弥香さん

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経営者専門ライター 高野朋美（たかの・ともみ）さん
株式会社おふぃす・ともとも
http://www.e-tomotomo.com/
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【経営者と現場を近づけるチームビルディング】

あなたの会社では、成果を出せるチームづくりを実現するために、どのようなことを取り組んでいるでしょうか。
数人で始めていた企業も数十人規模に増えてくるとだんだんと社内の中のチームについての課題が出てくると思います。

今回はチームビルディングについてうかがいました。

成果を出せるチームを築いていくために、まずは自分自身を知ることが大切だということは意外でした。
自分を知ることによって、他人との違いが理解でき、相手がどのように感じているかわかるようになるんですね。
そして、そのために、何度も試行錯誤を繰り返し、良い事例を参考にしながらチームを作り上げていくプロセスが大切だと感じました。

なかなか自社だけで改善していくことは大変だと思いますので、そんな時に小島さんにサポートしていただいてはいかがでしょう。
まずは、ホームページをチェックいただければと思います。

special thanks to 大井啓史さん

【今回のゲスト】
チームビルディングコンサルタント 小島敦子（こじま・あつこ）さん
https://www.precious-pt.net/

 

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【社会貢献できる企業に】

あなたは経営者として、何を心がけているでしょうか。
前回に引き続いて、井村さんに経営者として大切にしていることを中心におうかがいいたしました。

さまざまな年代のいる企業では、年代の格差を感じることだと思います。
井村さんはベテラン社員と、若手の社員を取り持つようなサポートを心がけたり、若手の心のケアをしたりと、営業担当の時とはまた違った、幅広いことを気にかけていらっしゃる様子がすごく伝わりました。

経営者としての苦労もありますが、そんな中にも社会貢献できる企業を目指して、活動されているんだと感じました。

清掃業務をお願いしたいという方は、井村さんに問い合わせてみてください。

【今回のゲスト】
株式会社 林善 井村祥久（いむら・よしひさ）さん
080-6599-6880
imura@hayashizen.com

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【環境に優しく、地球を大切に】

あなたの会社は何を目指して経営されているでしょうか。
今回は清掃業務をされている経営者に、事業内容から目指す姿をおうかがいいたしました。

貯水槽清掃、排水管清掃、地下ピット清掃、グリストラップ清掃と、私はあまり聞き慣れない特殊な清掃をされていらっしゃいました。
作業員としての経験もあり、匂いや暑さなど過酷な場所での作業もあるとのことでした。

でも、お客様からの感謝の言葉がはげみになり、今は代表取締役として活躍されている様子がすごく伝わりました。

将来、災害地へ出向いて社会貢献できるような企業を目指しているという熱い想いを語っていただきました。

清掃業務は表に見えない部分もあります。信頼できる方に依頼するのがいいですよね。
もし、清掃を依頼したいという方がいらっしゃいましたら井村さんまでご連絡いただければと思います。

次回も引き続き さんにお伺いいたします。

【今回のゲスト】
株式会社 林善 井村祥久（いむら・よしひさ）さん
080-6599-6880
imura@hayashizen.com

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【公平な社会、組織を作る】

組織やコミュニティを継続して良い関係性を保つために何が必要だと思いますか？
前回に引き続いて、中森さんにお話をうかがっています。

組織やコミュニティでは入ってもらうことを重視しがちですが、入ったあとの新メンバーのフォローが大切だと語っていたのが印象的でした。

そして、そのためには公平に扱われるという風土も大切なんだと思いました。
中森さんは紙の広報誌だけではなく、さまざまなSNSも活用しながら、組織にとって有効な手段を使って活性化させていることがすごく伝わりました。

ぜひ、中森さんと直接お話してみたい方は、朝会に参加してみてください。
すごく多くのアイディアをお持ちの方なので、ヒントになるはずです。

【今回のゲスト】
広報誌制作”専門”ライター 中森学（なかもり・さとる）さん
● ネタ出しワークショップに興味ある方
twitter: https://www.twitter.com/satoru_nakmori
Facebook: https://www.facebook.com/satoru.nakamori.blog
● 朝活に興味ある方
Facebook: https://www.facebook.com/cafe.commune88

 

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【組織をまとめるための広報誌】

組織やコミュニティの運営って大変ですよね。
チームがばらばらになると力も発揮できません。
今回は組織をまとめるための広報誌について伺いました。

中森さんはファーストフード店で働いていた時にメンバーの活躍を紹介する広報誌を作って、退職率を減らし業績をあげられた実績があります。
そして、交流会のお手伝いをして、しっかりとフォローアップすることの大切さを実感され、そのノウハウを様々な企業にも提供されているとのことでした。

次回も引き続き 中森さんにお伺いいたします。

【今回のゲスト】
広報誌制作”専門”ライター 中森学（なかもり・さとる）さん
● ネタ出しワークショップに興味ある方
twitter: https://www.twitter.com/satoru_nakmori
Facebook: https://www.facebook.com/satoru.nakamori.blog
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【訪問看護が身近になるような世の中を作る】

前回に引き続き、訪問看護についてお話をうかがっています。
椎名さんがどんな想いで活動しているか、これからどんなことをしていきたいかお話しいただきました。

看護師の方は、助けたい想いが強く、自分を犠牲にしがちなようです。
でも、看護師の方の生活も大切で、多くの方を支えるためには、幸せで生き生きとしていてもらいたいですよね。
働くひとも、受けるひとも幸福な社会を作りたいという想いがすごく伝わりました。

ぜひ、椎名さんの活動をフォローしてみてください。
そして、一緒に働いてみたいという方は是非メッセージを送ってみてください。

【今回のゲスト】
ふれーず訪問看護ステーション 管理者 椎名美貴（しいな・みき）さん
ふれーず訪問看護ステーション: https://kangoichigo.wixsite.com/fraise2018/
ナースLab→：https://note.com/nurselab
ナースライフバランス：https://www.facebook.com/groups/Nurselifebalance/
椎名美貴: https://www.facebook.com/profile.php?id=100002578114971

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【患者、家族の自立した生き方を支える】

訪問看護についてご存知でしょうか？
私自身、どのようなサービスなのかよく知りませんでした。
今回から2回にわたって、訪問看護についておうかがいしました。

病院の大変な様子や、患者さんにとって安心しそして落ち着く場所はどこなのか、難しい課題がいろいろあることをおうかがいできました。
自宅で受け入れる家族にとっても、負担は大きくなります。
そんなときに、訪問看護を使って、みんなが幸せになる世の中を作りたいという想いがすごく伝わりました。

興味を持った方は、是非メッセージを送ってみてください。

【今回のゲスト】
ふれーず訪問看護ステーション 管理者 椎名美貴（しいな・みき）さん
ふれーず訪問看護ステーション: https://kangoichigo.wixsite.com/fraise2018/
ナースLab→：https://note.com/nurselab
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椎名美貴: https://www.facebook.com/profile.php?id=100002578114971

 

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【声で人柄を伝えてファンを作る『ポッドキャスト』セミナー】
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