【すべての仕事場を遊び場にする】
「遊び」と聞くと、しばしば「ゲーム」といった楽しい活動を思い浮かべますが、実は「学び」や「冒険」といった意味合いも含まれています。非日常の空間である遊び場には、人が自然と集まります。仕事場もこれらの遊び場のような空間に変われば、仕事への取り組み方が変わり、生産性が向上することでしょう。
もっと詳しく知りたい方は、ぜひWebサイトを御覧ください♪
special thanks to 寺岡俊一さん
【今回のゲスト】
サーストフォーナレッジ 代表 伊奈悟（いな・さとる）さん
Web: https://thirstforknowledge.work/
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