946.小川菜緒さん(IRODORI)

【費用対効果57倍/成果にコミットする超・提案型資料とは?】

社長自ら話す場合は、
営業ができる。

今までは、これで
何とかやってきた。

しかし、自分以外でも
営業ができるようになればー

そんな中小企業の経営者の声から、小川菜緒さんの事業は生まれました。

社長ではなくても、
一人歩きができる資料。

誰かに渡せば、
あなたの代わりに
24時間365日営業してくれる資料。

それが、【成果にコミットする超・提案型資料】です。

「クライアントは推し」
「仕事は推し活」

そう語る小川さんは「成果にコミットする超・提案型資料」を武器に、経営者の想いと価値を形にし続けています。

ブラック企業時代、ADHDの診断、自信を失った過去。

「できること」に集中し、仲間と力を合わせてチームを築き、やがて100人規模の組織へと展望を描く——。

その根底には「貧困と自殺をなくしたい」という、誰よりも切実な願いがありました。

【今回のゲスト】
IRODORI 代表
小川菜緒(おがわ・なお)さん

🛜ホームページ:https://irodori-nattun-art-design.studio.site/

🎥YouTube:【もう限界】26歳、2児のシングルマザーの絶望と覚悟。
https://www.youtube.com/watch?v=OmPiKVHwR7s

📙著書:子育て×在宅フリーランス=最強説:残業月60時間限界シングルマザーの人生超どん底からの逆転劇
https://amzn.asia/d/7jslVGH

「資料1枚で商談が進むなんて…」

そんな未来が、御社にも実現できるかもしれません。

あなたのビジネスに最適な「結果の出るカタチ」を、無料相談でご提案します。

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945.宮谷由佳さん(株式会社Mast)

【働きたい”を叶える会社をつくる】

採用しても、定着しない。
教育しても、思いが伝わらない。
そんな「人」にまつわる悩みを抱える企業に寄り添い、解決に導くのが、株式会社Mastの宮谷由佳さんです。

「課題は、ひとつじゃないから」——。
人事・労務・制度設計まで幅広い領域での実務経験を活かし、現場の声と経営者の想いをつなぐ“人事診断”からサポートを始めます。

理想の組織は、経営者一人ではつくれない。
だからこそ、第三者として、そして当事者のように、内側から企業の未来を共につくり上げていく。

「女性が家庭もキャリアも諦めずに働ける社会にしたい」——。
その志が、働き続けたいと思える企業を、ひとつずつ増やしていく原動力になっています。

人と組織の未来を本気で考える経営者にこそ、聴いていただきたいインタビューです。

【今回のゲスト】
株式会社Mast 代表取締役 宮谷由佳(みやたに・ゆか)さん
X: https://x.com/Mast_yuka

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944.男澤誠さん(株式会社スリーハイ)

【ヒーターが繋ぐ、心と心のものづくり】

「温めるのは、ただのモノじゃない——人の心です」

株式会社スリーハイの代表・男澤誠さんは、工業用ヒーターの製造販売を通して、目には見えない“温もり”を届けている経営者です。創業者であるお父様から受け継いだ町工場を、女性比率7割・笑い声のあふれる職場へと育て上げたその道のりには、“社員が主役”という信念が息づいていました。

トップダウンではなく、現場と共に悩み、考え、動く。サーバント型リーダーとしての姿勢が、現場の声を反映したものづくりと、心地よい職場環境を実現しています。

“人を温める会社”でありたい——そう語る男澤さんの想いに、心がじんわりと温まります。どうぞ、お聴きください。

【今回のゲスト】
株式会社スリーハイ 代表取締役 男澤誠(おざわ・まこと)さん
Web: https://www.threehigh.co.jp/
X: https://x.com/MakotoOzawa

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943.長谷川雅一さん(居心屋)

【社員の幸せを問う、経営の本質】

「人が幸せに働ける場とは、どんな職場なのか?」
その問いに真摯に向き合い続けてきたのが、今回のゲスト・居心屋の長谷川雅一さんです。

社員が“居心地よく”働くためには、単なる制度や評価軸ではなく、経営者自身の「生き様」こそが問われる。
自らの理念を貫き、対話と共感を大切にしてきた長谷川さんは、組織の“あり方”に徹底してこだわってきました。

「幸せな社員が、幸せなお客様をつくる」
そう語る彼の言葉には、従業員とともに成長してきた歩みと、日々の現場での実践がにじんでいます。

会社の成長とは、数字や仕組みだけでは測れない。
MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に命を吹き込むのは、社員一人ひとりの共感であり、その土壌を耕すのが経営者の志であることを、あらためて気づかせてくれるインタビューです。

どうぞ番組で、その想いの深さに触れてみてください。

【今回のゲスト】
居心屋 長谷川雅一(はせがわ・まさかず)さん
X: https://x.com/igokoroya

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942.長谷川満さん(合同会社 社外人事部長)

【社外人事部長が変える、中小企業の未来】

社員数30名を超えたとき、事業は順調に進んでいても、「人と組織」の壁が立ちはだかります。

育成の仕組みがなくて育たない、採用が勘頼り、制度や評価が追いつかない──。
そうした課題に悩む企業にこそ、長谷川さんのような外部人事の存在が光ります。

社長の想いに寄り添いながら、人事戦略の土台を築き、社内の人材にその知見を継承する。
「あおばじんじ部」というコミュニティ活動を通じて、“人事の孤独”を防ぐ支援も展開中です。

事業成長と組織づくり、その両輪を支えるパートナーとして、経営に新たな風を吹き込む。
そんな長谷川さんの姿に、未来の組織のヒントがきっと見つかるはずです。

ぜひ番組で、その熱意に触れてみてください。

【今回のゲスト】
合同会社 社外人事部長 長谷川 満(はせがわ・みつる)さん

ポッドキャスト『人事のお悩みまるっと解決ラジオ』 https://open.spotify.com/show/56Qvcw448YGqn9R8BUGJJ3

公式LINE「合同会社 社外人事部長」
https://lin.ee/IYeGyQU

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941.海老名賢一さん(成果にこだわるWEB制作会社)

【「作って終わり」にしないWeb制作】

ホームページ、パンフレット、営業資料…
多額の費用をかけてこうした販促物を制作しても、十分な成果を得られなかったという経験をお持ちの経営者の方は少なくないのではないでしょうか?

「販促物は投資であり、成果を出して初めて価値が生まれる」

Webサイトをはじめとした販促物制作を得意とする株式会社patme(パットミ)代表の海老名賢一さんは、そう語ります。

同社では、ビジネスのコンセプト設計からサイト制作、そして公開後の分析・改善までを一貫してサポートし、作って終わりにならない「育てるWebサイト」を実践されています。

音楽教室のホームページからの問い合わせが年間数件から30件以上に増加した事例。
従業員数名の不用品回収会社が医療機器回収に特化した戦略で大手を出し抜いた事例。
いずれも、小さな企業が大きな成果を出すためのヒントに満ちています。

ホームページや広告をビジネスに有効活用できていない経営者の方は、ぜひ聴いてみてください。
“投資としての販促物”の本質が、きっと見えてくるはずです。

📌 LINE公式からマーケティングのヒントも配信中!
番組説明欄のURLもご覧ください。

【今回のゲスト】
成果にこだわるWeb制作会社 海老名賢一(えびな・けんいち)さん
LINE公式: https://line.me/R/ti/p/%40994joxzg
ホームページ:https://patme.co.jp/

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940.田村優介さん(社長の夢を叶えるコーチ弁護士)

【社長の夢を叶えるコーチ弁護士】

法律だけでは、経営の悩みは解決しきれない。
田村優介さんは、弁護士という枠を超え、コーチとしても経営者に伴走する存在です。

課題の整理に寄り添い、解決の道筋を示すのではなく、自分で“気づき”“選び”“動く”ことを支える。
そんなコーチングの力を、法務という信頼の土台に重ねることで、社長の行動が大きく変わる瞬間が生まれます。

長く音楽活動にも打ち込み、人の心の奥にある“葛藤”と“希望”に向き合ってきた田村さん。
その経験があるからこそ、経営者の孤独や不安に、型にはまらないアプローチで寄り添える。

「大丈夫です。動いてみましょう」
そのひと言が、経営の重さをふっと軽くする。

社長が“本来の自分”でいられるために、法律と対話の両面から支える。
そんな新しい専門家の形を、ぜひ番組で感じてみてください。

【今回のゲスト】
社長の夢を叶えるコーチ弁護士 田村優介(たむら・ゆうすけ)さん
夢を叶える未来戦略セミナー: https://tamuraysk.com/sp2
バンド「みせばや」 https://www.youtube.com/watch?v=V7o4bUxO86w&list=PLxOmQ9tZkl_WgunW8CW4xouzn8v2G3tduプレビュー

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939.増井康高さん(あんしん火葬)

【高齢化社会を支える仕組み】

お葬式をしない、という選択。それは、大切な人との別れを、静かに丁寧に見送るという、新しい形でした。
増井康高さんが運営する「あんしん火葬」は、全国一律のシンプルな料金体系で、火葬のみの葬送を支えるサービスです。
誰にも迷惑をかけたくない──そんな思いを抱えたおひとり様や、おふたり様が増えていく中、どうすれば安心して人生の最終章を迎えられるのか。
その問いに、仕組みで答えたのが増井さんの志でした。

生前に備えることで、最期に慌てない仕組みをつくりたい。
お金を残すことも、人とのつながりを保つことも、どちらも「孤独な最期」を減らすための大切な準備です。
定年後の退職金の使い道に、人生の安心を組み込む提案。
地域の専門家や行政とも連携し、介護・葬儀・供養までをワンストップで支える構想。

「高齢化社会を、幸せな社会にしたい」
その願いが形になった「あんしん火葬」のお話、ぜひお聴きください。

【今回のゲスト】
あんしん火葬 増井康高(ますい・やすたか)さん
https://lit.link/Sougiyamasui

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938.倉田エリさん(出版プロデューサー)

【本が人生を変えるビジネス名刺になる】

自分には何も実績がない──そう感じていた方が、一冊の電子書籍を出すことで、人生を大きく動かしました。

ゼロから書き始める不安を抱える方に寄り添い、コンセプト設計から構成、執筆、出版、そして集客導線の仕組み化まで。倉田エリさんは、著者となる人の「未来の在り方」から逆算しながら、言葉の力で道を照らし続けています。

電子書籍は、単なる出版ではなく、検索され、見つけられ、共感され、行動を生むメディア。印税が入り、リストが集まり、契約へと自然に導くこの仕組みは、広告よりも強力で、信頼性が高く、息の長いビジネス資産となります。

そして何より、書くことが自己理解を深め、自分の軸を育てていく──そんな出版の旅を、あなたも始めてみませんか?

番組では、具体的な成功事例や、なぜ電子書籍が今こそ最強の集客ツールなのか、たっぷりと語っていただいています。ぜひ、お聴きください。

【今回のゲスト】
出版プロデューサー 倉田エリさん
https://dpm2022.com/lp/4srLsA9p

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937.樋口雅夫さん(GOSEN動画工房)

【SNS動画で地域を元気にする】

地域の魅力は、住む人が一番よく知っている。
その想いを動画という“見えるカタチ”で伝えたい——そう語るのは、GOSEN動画工房代表・樋口雅夫さん。

かつては演劇に打ち込み、豆腐店を継ぎ、そして40歳で動画の道へ。
目立たない日常に光を当て、何気ない景色に物語を吹き込む手法は、多くの共感と反響を生んできました。

動画制作の依頼が増えるほど、地域で自走できる人を増やしたいと願うようになった樋口さん。
「最終的に、僕の会社がなくなってもいい」と笑う姿には、社会を変える本気の想いがにじみます。

動画は、誰かを応援する力になる。
地域と向き合い、人と向き合ってきたからこそ生まれた、その信念を、ぜひこのエピソードで感じてください。

【今回のゲスト】
GOSEN動画工房 代表 樋口雅夫(ひぐち・まさお)さん
GOSEN動画工房: https://www.instagram.com/masaogosendoga
マサオのホラートーク: https://www.instagram.com/masaohorror

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