【「やめたい」を減らす組織づくりの真髄】
株式会社HRハーモニー 代表取締役の中村健三郎さんは、「人と組織を元気にする」ことをミッションに、個性診断ツールを用いた人材育成や組織開発の支援を行っています。
うつ病を経験し、「なぜ人は働き続けられなくなるのか」を自問したことから、心理学やキャリア支援の世界へ。
その原体験をもとに、中村さんは“離職の連鎖”が起こる背景を分析し、企業の人材定着に貢献してきました。
「よく話す＝人好きではない」「上司の“理想の部下像”と、会社の採用方針がズレていた」など、事例を交えて語られる中村さんの話には、働くすべての人に気づきがあります。
「やめたい」と思わせないために、企業がすべきこととは？
そして、元気に働ける社会をつくるために、経営者ができる一歩とは？
そんな中村さんの想いを、ぜひ音声でお聴きください。
セミナーや情報は中村さんのX（旧Twitter）アカウントから発信中ですので、説明欄のリンクも併せてチェックしてみてください。
【今回のゲスト】
株式会社HRハーモニー代表取締役 中村健三郎（なかむら・けんざぶろう）さん
X: https://x.com/NEKOcounselor
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