【報告が来ないのは、部下のせいじゃない】
報告が来ない、意見が出ない、動かない。
そんな部下の姿に、苛立ちを感じた経験はありませんか？
でも本当は、「伝え方」よりも、「接し方」。
求める前に、信頼を築けているかどうか。
booms代表・皆川真徳さんは、企業研修とコーチングを通じて、そうした“関係性の根本”に向き合い続けています。
上司のあり方が変わると、空気が変わる。
空気が変わると、言葉が届く。
そして、人が動き出す。
現場でよく耳にする「コミュニケーションの悩み」は、実は組織の文化と無関係ではありません。
だからこそ、皆川さんは全国をまわり、「人として接する」ことの意味を、対話によって広げているのです。
マネジメントに悩むすべてのリーダーへ。
今回のインタビューには、あなたの現場を変える“視点の転換”が詰まっています。
どうぞ耳を傾けてみてください。あなたのチームに、きっと変化の兆しが訪れます。
【今回のゲスト】
booms代表 皆川真徳（みながわ・まさのり）さん
Web: https://booms.info/
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