【ストレスと向き合い、組織を変える】
数字に出ない「不調のサイン」をどう受け止めるか——。
株式会社こどもみらいの赤塚優作さんは、企業向けストレスチェックサービス「ストレスコープ」を通じて、働く人の“心の声”に耳を傾ける仕組みを広げています。
制度のスタート段階から研究に関わってきた精神科医・志村先生と共に、形式だけのチェックに終わらせない“伴走型”支援を展開。ただデータを分析するのではなく、現場の声を汲み取りながら、経営層と人事、そして従業員が対話を通じて職場をより良く変えていくプロセスを大切にされています。
「ストレスはゼロにならなくていい。やりがいと緊張感のバランスが取れた職場を目指したい。」
赤塚さんのそんな言葉には、現場目線と未来志向の両方が詰まっています。
人が足りなくなるこれからの時代に、「選ばれる会社」であるために。
心の健康を軸にした新しい組織づくりのヒントが、きっと見つかるはずです。
【今回のゲスト】
株式会社こどもみらい 代表取締役 赤塚優作（あかつか・ゆうさく）さん
ストレスチェック: https://strescope.jp/
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